预付工资什么意思

预付工资是指 企业在员工实际工作前提前支付给员工的工资款。这种做法的目的通常是为了满足员工的日常生活和消费需求，同时也有助于提升员工的工作积极性和满意度。

具体操作上，企业可能会在月底或季度末预付员工下一个月或下个季度的工资。预支工资并没有明确的法律规定，它通常是基于劳动者和用人单位的自愿协商。

从会计处理的角度来看，预付工资可以记作“其他应收款——员工”，并在实际发放工资时进行相应的调整。

需要注意的是，虽然预付工资在某些情况下可能被视为对员工的借款，但这种做法并不普遍，且应遵守相关的法律法规，确保员工的权益不受损害。