公司社保可以欠费多久

公司社保的欠费时间限制主要涉及医疗保险的待遇享受。一般来说，如果公司连续三个月未缴纳社保费用，其医疗保险待遇将会被中断。在这三个月的宽限期内，虽然社保费用处于欠费状态，但参保人仍然可以享受医疗保险的待遇。然而，一旦超过这个期限，若未进行补缴，则参保人将无法享受医疗保险待遇，且之前的缴费年限可能会被作废，需要重新缴纳费用才能恢复参保资格。

对于养老保险而言，达到法定退休年龄时，需要累计缴费满十五年才可按月领取基本养老金。因此，即使公司社保欠费，员工在达到退休年龄前仍应尽量补缴欠费，以确保能够领取养老金。

此外，根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，还可能面临罚款等行政处罚。

综上所述，公司社保欠费三个月内通常不会立即影响医疗保险待遇，但超过三个月则会导致待遇中断，且可能产生滞纳金和罚款等后果。因此，公司应按时足额缴纳社保费用，以避免不必要的法律风险和员工权益损失。