上班福利有哪些

上班福利主要包括以下几类：

经济性福利

住房性福利：如成本价出售住房、房租补贴等。

交通性福利：如免费购买公共汽车月票或地铁月票、班车接送员工上下班等。

饮食性福利：如免费供应午餐、慰问性水果等。

教育培训性福利：如员工的脱产进修、短期培训等。

医疗保健性福利：如免费为员工进行例行体检、打预防针等。

有薪节假：如节日、假日、事假、探亲假、带薪休假等。

文化旅游性福利：如为员工过生日举办的活动、集体旅游、体育设施购置等。

金融性福利：如为员工购房提供的低息贷款。

其他生活性福利：如直接提供的工作服等。

企业补充保险与商业保险：如补充养老保险、补充医疗保险、安全与健康保险、养老保险金计划、家庭财产保险等。

非经济性福利

咨询性服务：如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。

保护性服务：如平等就业权利保护、隐私权保护等。

工作环境保护：如实行弹性工作时间、缩短工作时间、员工参与民主化管理等。

现金补贴

交通补贴：如每月发放的交通补贴，帮助员工节省交通费用。

餐补：如为不同员工提供的午餐补贴。

通讯补贴：如针对销售和快递员的电话费补贴。

过节费：如中秋节、春节等节日发放的过节费。

实物福利

防暑降温用品：如冰红茶、藿香正气水、小风扇等。

劳保用品：如安全帽、劳保鞋、防静电服等。

年会奖品：如电视、微波炉、智能手环等。

服务类福利