年假一般什么时候休

关于年假的具体休期，有以下几种情况：

公职人员 ：年假一般安排在1月底到2月初（阳历），因为这段时间通常包含春节。

国外情况：

不同国家的年假安排有所不同。例如，法国规定带薪年假的期间在每年5月1日到10月30日之间，具体休假时间由员工与老板协商确定。

国内规定

年假应在当年的1个年度内安排，一般不跨年度安排。单位可以根据具体情况和职工本人意愿，统筹安排职工年休假，也可以分段安排休假。

如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

建议

提前规划：

职工应提前了解并规划好自己的年假时间，以便单位能够合理安排。

沟通协商：如有特殊情况需要调整年假时间，建议及时与单位沟通并协商确定。

保留权利：职工应了解自己的权利，如单位未安排年休假的情况下应获得的补偿等。