园长怎么都不让走怎么办

当面临园长不让走的情况时，可以采取以下措施：

沟通协商

首先，尝试与园长进行坦诚的沟通，明确表达自己离职的原因和必要性。

如果可能，双方可以协商达成一致，例如幼儿园提升待遇以留住你，或者你推迟离职时间以给幼儿园更充足的时间招人。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30天以书面形式提出辞职，不需要用人单位批准，第31天就可以离职。

如果园长拒绝办理离职手续，可以依据劳动合同法，提前30天书面通知用人单位，到期后即可认为劳动合同已经解除。

寻求第三方协助

如果与园长的沟通没有结果，可以向其他上级领导或人力资源部门反映情况。

如果问题仍无法解决，可以寻求劳动仲裁部门的帮助，看最后协调的结果如何。

保留证据

在整个过程中，务必保留好所有相关的沟通记录、书面通知等证据，以备不时之需。

权衡利弊

在采取上述措施时，需要权衡自己的个人需求和工作合同的约束，同时最大限度地保证双方权益的平衡和协调。

建议你在采取任何行动前，先咨询相关法律或劳动法规方面的专业人士的意见，以确保自己的权益得到最大程度的保护。