离职申请不给批怎么办

如果您遇到离职申请不被批准的情况，您可以按照以下步骤操作：

提前通知

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

协商

首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成一致。

劳动仲裁

如果协商不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

投诉

您还可以向劳动保障监察机构投诉，要求用人单位履行法定义务。

法律途径

如果上述步骤都不能解决问题，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如申请法院强制执行劳动仲裁裁决。

离职证明

即使离职申请不被批准，根据法律规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并在规定时间内办理档案和社会保险关系转移手续。

请确保在采取任何行动前，您已详细记录了与用人单位的沟通记录和所有相关文件，以备不时之需。