领导不批假怎么

当员工需要请假但领导不批准时，可以采取以下措施：

与领导协商：

首先尝试与领导进行沟通，解释请假理由，看是否能够获得批准。

了解公司政策：

确认自己的请假是否符合公司的请假政策和程序。

提供证明材料：

如果请假理由充分，比如病假，应提供医生开具的病假证明和相关医疗文件。

劳动行政部门投诉：

如果领导无正当理由拒绝批准，且违反了劳动法或公司规章制度，可以向当地劳动行政部门投诉。

劳动仲裁：

如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

法律途径：

作为最后的手段，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。

请根据具体情况选择合适的解决方式。