试用期员工自评怎么写

试用期员工自我评价通常包括以下几个部分：

开头

简短介绍自己进入公司的时间以及试用期的工作环境。

描述对公司的初步印象和感受，如公司文化、团队氛围等。

工作认识

阐述自己对岗位职责的理解和认识。

描述在试用期间所承担的任务和完成的工作成果。

学习成长

反映在试用期内的学习进步，包括新技能掌握、业务流程熟悉等。

举例说明在遇到挑战时如何解决问题，以及从中学到的经验和教训。

团队合作

描述与同事的相处情况，是否融入团队，以及团队合作的情况。

强调在团队中扮演的角色以及为团队做出的贡献。

个人特质

突出个人的性格特点，如责任心、学习能力、适应性等。

描述自己如何运用这些特质在工作中取得成绩。

不足与改进

诚实反映在试用期内的不足之处，如专业技能的欠缺、沟通技巧的需提升等。

表达对未来工作的计划和决心，以及打算如何改进和提升自己。

结尾

总结试用期的整体经历，表达对公司和职位的热爱与期待。

可以提出对公司或团队的建议或期望。

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尊敬的领导：

自[入职日期]加入公司以来，我经历了从学生到职场人的转变，在过去的[试用期时长]里，我不仅学习到了新的知识和技能，也深刻体会到了团队合作的重要性。

在岗位上，我主要负责[具体工作内容]，通过这段时间的努力，我能够独立完成[具体成果]，并且在遇到问题时，我学会了如何通过[解决方法]来应对挑战。在团队合作方面，我积极与同事沟通协作，共同完成了[具体项目或任务]。

我认识到自己在[专业技能/沟通能力/时间管理]等方面还有待提高，未来我将更加注重[具体改进措施]，以更好地适应岗位要求，为公司贡献更大的价值。

感谢公司给予我这次学习和成长的机会，我期待在接下来的工作中继续进步，成为一名更优秀的[职位名称]。

此致

敬礼

[您的姓名]

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请根据您的实际情况填写具体内容，并适当调整上述模板。希望这能帮助您完成试用期员工自我评价的撰写