在捷信公司上班怎么样

捷信公司作为一家金融公司，员工的工作体验可能会有正面也有负面的反馈。以下是一些员工分享的经验：

正面反馈：

五险一金：

捷信提供完善的五险一金福利。

工资发放：

每月月底最后一个工作日发放工资，从不拖欠。

加班补偿：

加班按照劳动法规定的2倍或3倍补偿。

规章制度：

规章制度如有变更会提前通知，执行严格程度取决于执行人。

同事关系：

同事间关系融洽，多数为已婚宝妈，适合需要灵活工作时间的员工。

假期福利：

带薪年假、带薪病假以及十三薪等福利。

工作氛围：

工作环境良好，无办公室政治，员工之间关系友好。

公司前景：

捷信作为消费金融行业的佼佼者，有较好的发展前景。

负面反馈：

工作压力：

部分员工提到工作压力大，任务重，休息时间少。

客户素质：

客户群体可能素质参差不齐，沟通存在挑战。

工作稳定性：

有观点认为捷信的工作环境可能不稳定，存在被警告或辞退的风险。

客服职位挑战：

客服职位可能面临较大压力，需要处理各种客户问题。

综合建议：

亲身体验：如果有机会，建议亲自到捷信公司进行面试，了解工作环境和员工工作面貌。

询问他人：面试后可以向公司员工或附近居民询问，获取更真实的信息。

个人选择：最终决定是否加入捷信，应基于个人职业规划和生活需求做出选择。

希望这些信息能帮助你更好地了解捷信公司的工作环境