学校教职工旷工多少

学校教职工旷工超过 10天可以被学校解聘。此外，对于教师而言，连续旷工3天或一年内累计旷工5天以上，学校也可解除劳动合同。对于参公人员，擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退（开除公职）。

需要注意的是，具体的旷工天数和处理方式可能会因学校或教育机构的不同而有所差异。建议您查阅所在学校或教育机构的具体规定，以获取最准确的信息。