上海离职证明哪里开

离职证明应当由 用人单位出具。具体开具方式如下：

联系原公司的人力资源部门或行政部门

离职员工可以直接联系原公司的人力资源部门或行政部门，向他们提出开具离职证明的申请。通常情况下，人力资源部门负责员工的离职手续办理，并会为您开具离职证明。

提供必要材料

在申请离职证明时，员工可能需要提供一些个人信息，如个人身份证明文件、离职申请书、劳动合同、工资卡等，以便单位核实身份和离职情况。

填写申请表

单位会提供离职证明申请表，员工需要填写申请表上的个人信息、离职原因、离职日期、离职岗位、工作表现等内容，并双方签字确认。

审核与核实

单位会对员工提供的材料进行核实和审核，并对填写的申请表进行审批。审核通过后，单位会出具离职证明。

法律依据

根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如果原公司无法提供帮助或已经不存在，员工可以向当地的劳动监察部门咨询或申请开具离职证明。

建议：

提前与原公司联系，确认离职证明的开具流程和所需材料。

如果原公司不配合，可以向当地劳动监察部门寻求帮助。