企业领导交接哪些手续

企业领导交接手续通常包括以下几个方面：

工作目标任务交接

年度/月度工作目标

预算及执行情况

公司重大决策执行情况

重大事故及善后处理情况

尚未完成的重要工作

未履行的承诺事项

档案资料交接

人事档案

文书档案

财务档案

业务档案

工作档案

资产交接

固定资产

公用财物

个人保管的公物

社会关系交接

日常工作相关的政府机构、服务机构等社会关系

供应商、厂家等业务单位的清单及联系方式

离任审计结果交接

审计报告

其他需要办理的事项交接

财务交接，包括财务签字权自然人从原任转为新任人员，以及所有发文后原任人员签字的财务账单一律无效，财务收支等情况应在随后签署的《离任工作交接清单》中予以明确。

工作交接，包括交接时间、交接仪式、资料保存等，一般要求在方案时间内完成交接，并由人事中心主持，离任者、接任者、直接上级及人事中心负责人在《离任工作交接清单》上签字生效。

此外，如果涉及到公司法定代表人的变更，还需要办理以下手续：

工商局变更登记

填写《公司变更登记申请书》

提交股权转让协议、公司任命决定书、新的公司章程、单位公章、原营业执照正副本原件（如果同时变更营业场所，还需带上新的租房协议及复印件、房产证明）。

税务局变更登记

提交新的营业执照副本复印件、新法人身份证原件及复印件、租房协议复印件、房产证明复印件、税务登记表等。

质量监督局变更登记

提交新的营业执照副本原件及复印件、原组织机构代码证正、副本及IC卡、新法人身份证复印件、经办人身份证复印件、单位公章等。

银行变更登记