哪些单位要入职体检

入职体检通常由以下单位进行：

央企、国企和机关单位：

这些单位在招聘应届高校毕业生时，一般要求进行入职前体检，体检合格后才可签订三方协议。

食品、光学仪器等企业：

这类企业要求员工进行体检，特别是医药、食品、化学等行业的员工需进行强制体检。

餐饮、美容等服务业：

一些规模较大的公司也会要求员工进行入职体检。

制鞋、箱包等行业：

根据卫生部的要求，这些行业的用人单位必须对接触有毒作业的劳动者进行体检。

一般企业：

许多企业都会要求员工进行入职体检，体检项目通常包括内外科、耳鼻喉科、眼科、肝功能、胸片、身高、体重和血压等。

特定行业：

例如，从事箱包加工、皮革加工、玩具制造、制鞋、家具制造、装饰材料加工、刺绣等行业的用人单位，需对接触有毒作业的劳动者进行体检。

事业单位：

事业单位的入职体检通常根据国家和地方的相关法规以及具体岗位的要求来制定标准。

第三方体检机构：

有些单位可能会选择第三方体检机构来进行入职体检，这些机构通常提供包括身高、体重、血压等常规检查以及内科、外科、眼科、耳鼻喉、B超、胸透、心电图、抽血检查、尿常规等项目的体检服务。

综上所述，入职体检通常由用人单位或其指定的第三方机构进行，体检项目会根据单位的要求和具体岗位的需求有所不同。建议应聘者在求职过程中详细了解并确认入职体检的具体要求和流程。