执法过失受什么处罚

执法过失的处罚根据情节轻重和具体错误类型，可以采取以下几种形式：

责令检讨：

对于轻微的执法过失，可以责令执法人员进行书面检讨，以认识错误并引起重视。

通报批评：

对于造成一定影响或后果的执法过失，可以在一定范围内进行通报批评，以警示其他执法人员。

行政处分：

根据过失的严重程度，执法过失责任人可能会受到警告、记过、降级、撤职、开除等行政处分。

经济处分：

执法过失责任人还可能面临经济处分，如暂扣或吊销执法证件、调离执法岗位、停止执行职务，并由所在单位给予经济处罚。

赔偿费用：

执法过失责任人可能需要承担全部或部分赔偿费用，以弥补因其过失给当事人造成的损失。

刑事责任：

如果执法过失行为构成犯罪，执法过失责任人将依法追究刑事责任，根据具体情况可能会受到刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。

组织处理：

包括辞退、限期调离公安机关、停止执行职务、延期晋级晋职、责令辞职、免职等。

取消评优资格：

执法过失责任人可能会被取消评选先进的资格，影响其职业发展前景。

离岗培训：

对于需要进一步提高执法水平的执法人员，可能会安排离岗培训。

追究领导责任：

在影响恶劣、后果严重的情况下，除了追究直接责任人员的责任外，还应当追究公安机关领导的责任。

综上所述，执法过失的处罚措施多样，旨在纠正错误、警示他人、赔偿损失，并在必要时追究领导责任，以维护执法公正和法律尊严。具体处罚应根据案件的具体情况和相关规定进行决定。