辞职要写什么理由

辞职时，可以采用以下理由：

感恩与成长：

表达对前公司的感激，同时强调自己在公司中的成长和学习，然后说明因某些客观原因和职业规划，决定寻求更大的平台。

客观原因：

例如公司组织构架变化、业务重点转移、晋升困难、工作压力大等，这些理由较为客观，容易获得理解。

职业发展：

可以提到希望换一个更好的平台来挑战自己，承担更多的责任，或者寻求与自己职业规划更一致的工作。

家庭因素：

如父母生病需要照顾、搬家到其他城市等，这些理由能够体现个人的责任感和孝心。

健康原因：

例如身体不适，需要休息调养，这是一个比较通用的理由，但需确保真实。

追求更高薪资：

如果是因为薪资问题，可以直接提出，但要注意表达方式，避免给雇主留下负面印象。

工作环境：

如果感觉工作环境压抑，与领导或同事关系不和，也可以作为理由。

其他机会：

如果有其他公司或职位提供了更好的发展机会，可以作为离职的合理理由。

无论选择哪种理由，都应确保真实可信，避免编造。同时，辞职时要注意保持礼貌和专业，给雇主留下良好的印象，以便未来有机会再次合作。